W zamiesczonym w portalu gazeta.pl podjęto ważny wątek charakterystyki rynku zatrudnienia w Polsce. Serwis mówi: w nad Wisłą nie wystarcza chętnych do pracy na różnych, w dużej mierze technicznych stanowiskach pracy.
Z dostępnej dyskusji wynika (rozważania oparto o raport firmy ManpowerGroup zatytułowanego "Niedobór talentów 2011"), że w chwili obecnej w kraju pojawiło się duże zapotrzebowanie na różnego rodzaju specjalistów technicznych a także pracowników do przyuczenia.
Choć ostatnio mniejsza liczba podmiotów gospodarczych oświadcza, że nie jest w stanie zapełnienia podstawowych dla ich działania etatów niż było to w ubiegłym roku, to eksperci HR wyjaśniają to spadkiem ogólnej liczby etatów a nie większą liczbą wykwalifikowanych kadr.
Można podejrzewać dla każdego, kto choć odrobinę miał do czynienia ze uczeniem dorastających ludzi oczywistym było, że zrobiona przed paroma laty regulacja w systemie oświatowym doprowadzi krach na rynku zatrudnienia. Szkoda tylko, że zauroczeni sobą panie i panowie na ministerialnych stołkach nie byli gotowi usłyszeć ocen ulicy. Nakładając na to zmiany demograficzne szykuje nam się katastrofa na rynku zatrudnienia, której skutki odczujemy na emeryturze.
Inne witryny: Witryna 1, Witryna 2, Witryna 3, Witryna 4, Witryna 5,
Słowa kluczowe: praca w polsce, poszukiwanie pracy, firmy pośrednictwa pracy, dam pracę, gazeta.pl, manpowergroup, badanie hr
Na pierwszy rzut oka działanie narzędzia on-line winno być ergonomiczne i nie przyczyniać się do tworzenia nowych problemów problemów. Tak jednakże nie jest. Doświadczenie wnioskodawców pokazuje, iż jest źródłem zbędnych frustracji.